Глава 7

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ (МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЕ, РЕГИОНАЛЬНЫЕ И МЕСТНЫЕ) ОРГАНИЗАЦИИ

Статья 34. Территориальные организации Профсоюза
1 Территориальная организация Профсоюза – добровольное объединение членов Профсоюза, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации, либо на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, либо на территории города, поселка, одного или нескольких муниципальных образований.
К территориальным организациям Профсоюза относятся:
межрегиональные организации Профсоюза, действующие на территории нескольких субъектов РФ;
региональные организации Профсоюза, действующие на территории одного субъекта РФ, если они объединяют более 50% членов Профсоюза на территории этого субъекта РФ;
местные организации Профсоюза, действующие на территории города, поселка, одного или нескольких муниципальных образований.
2 Настоящая глава устава распространяется на все типы территориальных организаций (далее ТО).

Статья 35. Создание территориальных организаций Профсоюза.
1 Территориальная организация Профсоюза создается по решению членов Профсоюза, делегированных на конференцию на общих собраниях (конференциях) первичных профсоюзных организаций.
2 Территориальная организация Профсоюза может быть зарегистрирована в качестве юридического лица в порядке, установленном законодательством по решению профсоюзных органов, принявших решение о ее создании. В полном наименовании ТО должен быть отражен правовой статус организации- общественная организация "(далее наименование организации с указанием типа территориальной организации - межрегиональная, региональная, города, поселка муниципального образования))".
3 Территориальные организации Профсоюза действуют на основании собственных уставов, принятых в соответствии с Уставом Профсоюза и согласованных с Президиумом Центрального совета.
Статья 36. Права территориальной организации Профсоюза
Территориальная организация Профсоюза имеет право:
1 избирать (делегировать) своих представителей в коллегиальные органы Профсоюза, отзывать и заменять их, выдвигать кандидатуры на руководящие посты в вышестоящих организациях в Порядке, установленном решением Центрального совета Профсоюза;
2 участвовать через своих представителей в работе коллегиальных органов Профсоюза;
3 вносить проекты документов и предложения на рассмотрение выборных органов Профсоюза, получать информацию о результатах их рассмотрения;
4 обращаться в выборные органы Профсоюза с ходатайством о защите прав и интересов членов Профсоюза в органах законодательной, исполнительной и судебной власти;
5 участвовать в разработке предложений Профсоюза к проектам законов и других нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников;
6 представлять интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и изменении регионального отраслевого соглашения, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашения, а также при формировании и осуществлении деятельности региональной отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
7 обращаться в соответствующие органы исполнительной власти, органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, связанных с деятельностью территориальной организации Профсоюза, первичных профсоюзных организаций и защитой прав и интересов членов Профсоюза;
8 вносить предложения и участвовать в деятельности Профсоюза по разработке и заключению отраслевого соглашения, других соглашений, контролировать их выполнение;
9 вносить предложения по изменению Устава и нормативных документов Профсоюза;
10 входить в территориальные объединения с участием других профсоюзов;
11 обращаться в органы Профсоюза и территориальное объединение организаций профсоюзов с предложениями об организации массовых акций, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении забастовки, а также о поддержке Профсоюзом коллективных действий, проводимых территориальной организацией Профсоюза;
12 обращаться в органы Профсоюза и территориальное объединение организаций профсоюзов для получения консультаций, помощи и поддержки;
13 пользоваться имуществом Профсоюза в установленном законодательством порядке;
14 принимать участие в разработке различных программ и создании фондов Профсоюза;
15 использовать возможности Профсоюза и территориального объединения организаций профсоюзов для обучения профсоюзных работников и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности;
16 вносить предложения о награждении членов Профсоюза знаками отличия Профсоюза и профсоюзных объединений, в которые входит Профсоюз и территориальная организация Профсоюза;
17 создавать технические и правовые инспекции труда Профсоюза.
Статья 37 Обязанности территориальной организации Профсоюза
Территориальная организация Профсоюза обязана:
1 выполнять Устав Профсоюза и решения вышестоящих органов Профсоюза;
2 поддерживать деятельность Профсоюза и принимать активное участие в реализации его целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза;
3 информировать вышестоящие профсоюзные органы о вхождении в состав территориального объединения с участием других профсоюзов, условиях вхождения и об избрании в коллегиальные выборные органы этого объединения;
4 содействовать заключению и выполнению коллективных договоров организаций, Межотраслевого соглашения и других соглашений;
5 проводить работу по укреплению Профсоюза и созданию новых первичных профсоюзных организаций;
6 обеспечивать перечисление членских взносов в Профсоюз, профсоюзные объединения, в которые входит территориальная организация Профсоюза, в соответствии с установленными соответствующими профсоюзными органами порядком, сроками и размерами;
7 информировать Профсоюз о принимаемых принципиальных решениях и действиях, об изменениях в составе выборных руководителей, дате проведения отчетно-выборных конференций, предоставлять ежегодно отчет о деятельности;
8 представлять данные о численности объединяемых членов Профсоюза и первичных профсоюзных организаций, другие статистические сведения, план-смету и финансовую отчетность по формам, утвержденным Центральным советом профсоюза;
9 вносить на рассмотрение своих коллегиальных органов вопросы, предложенные вышестоящими профсоюзными органами;
10 осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением работодателями (их представителями) трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и в области охраны окружающей среды, выполнением условий коллективных договоров, соглашений;
11 защищать права и законные интересы членов Профсоюза по вопросам условий труда и безопасности на производстве, возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве, а также по другим вопросам охраны труда и окружающей среды;
12 проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении коллективных действий профсоюзов;
13 не допускать действий, наносящих вред и ущерб Профсоюзу.

Статья 38. Органы территориальной организации Профсоюза.
1. Органами территориальной организации Профсоюза являются:
конференция - высший руководящий орган;
совет ТО - постоянно действующий выборный руководящий коллегиальный орган;
президиум совета ТО (избирается при необходимости) коллегиальный исполнительный орган;
председатель территориальной организации - единоличный исполнительный орган;
контрольно-ревизионная комиссия - контрольно-ревизионный орган.
В состав профсоюзных органов территориальной организации Профсоюза могут быть избраны лица, являющиеся членами Профсоюза.

Статья 39. Созыв Конференции территориальной организации.
1. Конференция созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.     Решение о проведении Конференции может быть принято Советом ТО,   Президиумом Центрального совета, Центральным Советом, а также по требованию не менее 1/3 первичных профсоюзных организаций или 1/3 членов ТО, по требованию контрольно-ревизионной комиссии.
2. Совет ТО (оргкомитет) в срок не позднее пятнадцати календарных дней со дня предъявления требования обязан принять решение о проведении Конференции и установить дату ее проведения (не позднее чем, через два месяца с момента предъявления требования). Повестка дня, дата и место проведения конференции объявляются не менее чем за месяц до установленного срока. Отказ от проведения Конференции может быть обжалован в вышестоящий профсоюзный орган.
3. Норма представительства делегатов на конференции устанавливается Советом ТО, однако каждая членская организация должна быть представлена хотя бы 1 делегатом. 4. Председатель Совета ТО, его заместитель (ли), председатель Контрольно-ревизионной комиссии являются делегатами конференции по должности.
5. Конференция правомочна, если в ней приняли участие более половины избранных делегатов.

Статья 40. Полномочия Конференции Территориальной организации:
1 Определяет название организации, утверждает Устав территориальной организации Профсоюза, вносит в него изменения и дополнения, не противоречащие уставу Профсоюза работников РАН.
2. Определяет приоритетные направления деятельности, принципы образования и использования имущества ТО.
3. Определяет порядок приема в ТО и прекращения членства в ТО.
4. Принимает решения о порядке определения размера и способа уплаты членских взносов первичными организациями.
5. Избирает сроком на 5 лет Совет, председателя ТО, контрольно-ревизионную комиссию, формирует путем избрания и (или) прямого делегирования Совет профсоюза ТО, принимает решение о создании Президиума Совета ТО.
6 Принимает решения о досрочном прекращении полномочий членов выборных органов.
7. Заслушивает отчеты выборных органов ТО по всем направлениям их деятельности и о выполнении решений конференций. Заслушивает результаты проверки Контрольно-ревизионной комиссии ТО и принятые по ним решения Совета одновременно с отчетом выборных органов, дает оценку проделанной работы.
8.Утверждает решения Совета ТО о вхождении в другие профсоюзные объединения, о создании и участии в других организациях, открытии филиалов и представительств.
9. Принимает решения о реорганизации, прекращении деятельности и ликвидации ТО по согласованию с соответствующим вышестоящим профсоюзным органом, о назначении ликвидационной комиссии и об утверждении ликвидационного баланса.
10. Принимает решения по вопросам об изменении организационной структуры, определяет порядок приема в ТО и исключения членских организаций, а также приема, постановки на учет и исключения членов профсоюза в случае отсутствия первичной организации по месту работы, учебы данного члена профсоюза.
11. Избирает делегатов на профсоюзные конференции, Съезд Профсоюза, а также выдвигает своих представителей в выборные профсоюзные органы согласно норме представительства, устанавливаемой выборным профсоюзным органом вышестоящей организации Профсоюза.
12. Решает другие актуальные вопросы деятельности ТО.
13. Может делегировать отдельные полномочия Совету ТО.
14. Вопросы, предусмотренные пп. 1-6,9 относятся к исключительной компетенции Конференции как высшего органа управления. Решение Конференции по вопросам, предусмотренным пп. 1,2, 4, 6, 9 принимается квалифицированным большинством голосов не менее двух третей зарегистрированных делегатов конференции при наличии кворума, по п.5 квалифицированным большинством в 51 %  от зарегистрированных участников конференции, по остальным вопросам простым большинством голосов (более половины присутствующих участников при наличии кворума)
15. Решения конференции принимаются в форме постановлений. Заседания протоколируются.

Статья 41. Совет  территориальной организации.
1 Выборным коллегиальным постоянно действующим руководящим органом территориальной организации является Совет ТО (далее Совет). Количественный состав Совета (не менее 5 человек) устанавливается решением Конференции,
2 Полномочия Совета:
2.1 осуществляет руководство деятельностью ТО, координирует работу членских организаций по выполнению решений конференции, вышестоящих профсоюзных органов, Съезда Профсоюза, разрабатывает и утверждает план работы, оказывает членским организациям методическую, правовую и иную помощь и поддержку;
2.2 принимает решение о созыве конференции, вносит предложения по повестке дня и месту ее проведения;
2.3 принимает решение о вступлении в переговоры по заключению  соглашений, осуществляет контроль за их выполнением;
2.4 представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и изменении соглашения, разрешении коллективных трудовых споров, а также при формировании и осуществлении деятельности соответствующей комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
2.5 в порядке, установленном законодательством, выдвигает и направляет работодателям или их представителям ходатайства и требования, участвует в формировании и работе примирительной  комиссии;
2.6 организует и проводит массовые акции протеста, другие коллективные действия работников в поддержку их требований в соответствии со статьями 410 и 411 ТК РФ, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия;
2.7 осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства, включая законодательство об охране труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
2.8 осуществляет общее руководство деятельностью правовых и технических инспекторов труда Профсоюза, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и других уполномоченных, организует их обучение;
2.9 информирует соответствующие выборные профсоюзные органы о вопросах, требующих решения на местном, региональном и федеральном уровнях;
2.10 участвует в выборных кампаниях в соответствии с законодательством,  выборных руководящих профсоюзных органов соответствующей территориальной организации и Профсоюза;
2.11 обращается в первичную организацию Профсоюза о досрочном прекращении полномочий и освобождении от занимаемой должности председателя первичной организации по основаниям, предусмотренным законодательством, и в случае неоднократного нарушения им Устава Профсоюза и решений выборных коллегиальных профсоюзных органов;
2.12 принимает решения о принятии и снятии с учета первичных профсоюзных организаций Профсоюза, входящих в ТО;
2.13 устанавливает сроки и порядок проведения отчетов и выборов в ТО в соответствии с решениями вышестоящих профсоюзных органов;
2.14 подтверждает полномочия членов совета в случае замены выбывшего представителя первичной организации;
2.15 избирает по предложению председателя ТО заместителя (заместителей) председателя ТО;
2.16 реализует кадровую политику, формирует резерв по кандидатурам на должность председателей с учетом предложений первичных профсоюзных организаций;
2.17 организует работу по обучению и повышению квалификации профсоюзных кадров и профсоюзного актива;
2.18 отменяет решения выборных профсоюзных органов первичных профсоюзных и местных организаций Профсоюза, входящих в состав ТО, принятые в нарушение законодательства, Устава Профсоюза и решений вышестоящих профсоюзных органов;
2.19 утверждает смету доходов и расходов ТО на очередной финансовый год, годовой отчет и бухгалтерскую (финансовую) отчетность, обеспечивает их гласность. Не реже одного раза в год рассматривает выводы и предложения Контрольно-ревизионной комиссии по результатам проверки финансовой и организационно-хозяйственной деятельности выборных органов ТО и должностных лиц и принимает по ним решения; контролирует исполнение членскими организациями своих обязательств по финансированию деятельности выборных органов Профсоюза;
2.20 осуществляет контроль за выполнением решений конференций ТО, реализацией критических замечаний и предложений членов Профсоюза, информирует членов Профсоюза об их выполнении;
2.21 создает рабочие комиссии, назначает их руководителей, утверждает положения о комиссиях и, в необходимых случаях, их решения; дает полномочия представлять интересы ТО на переговорах комиссиям, рабочим группам, отдельным членам Совета ТО;
2.22 организует работу по вовлечению в Профсоюз новых первичных организаций;
2.23 устанавливает при необходимости централизованное финансовое обслуживание первичных организаций Профсоюза;
2.24 проводит информационно-пропагандистскую работу по освещению деятельности ТО и Профсоюза;
2.25 ходатайствует по представлению первичных профсоюзных организаций о награждении профсоюзных работников и активистов государственными и профсоюзными наградами;
2.26 кооптирует в состав Совета представителей вновь вступивших организаций;
2.28 делегирует отдельные полномочия президиуму Совета ТО (при его наличии), председателю ТО;
2.29 осуществляет другие полномочия, делегированные ему конференцией.
3. Срок полномочий Совета - пять лет.
4 Председатель территориальной организации Профсоюза и его заместитель (заместители) входят в состав Совета
5 Заседание Совета созывается председателем ТО по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членов Совета, Контрольно-ревизионной комиссии или по предложению вышестоящих профсоюзных органов, но не реже одного раза в квартал.
6 Заседание Совета ведет председатель ТО, либо заместитель по его поручению.
7 Заседание Совета правомочно при присутствии более 50% его членов, решения принимаются большинством более 50% от присутствующих членов Совета, если иное не предусмотрено Уставом ТО.
8. Заседание Совета протоколируется. Решения оформляются в форме постановлений, срок текущего хранения протоколов в соответствии с требованиями законодательства, но не менее пяти лет.

Статья 42. Президиум Совета территориальной организации Профсоюза.
1 Президиум Совета ТО является органом, который может образовываться путем избрания по решению Конференции из числа членов Совета ТО:
2. Полномочия Президиума:
2.1 Созывает заседания Совета, вносит предложения по повестке дня и месту их проведения.
2.2 Организует и контролирует выполнение решений профсоюзных органов, заслушивает отчеты председателей первичных профсоюзных организаций о выполнении решений вышестоящих профсоюзных органов.
2.3 Осуществляет контроль за уставной деятельностью и координирует деятельность первичных профсоюзных организаций.
2.4 Осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, распоряжается денежными средствами, принимает решения о приобретении или отчуждении имущества в пределах предоставленных ему полномочий.
2.5 Утверждает должностной оклад Председателя ТО и штатное расписание аппарата территориальной организации Профсоюза в соответствии с утвержденными Центральным Советом Профсоюза нормативами по оплате труда.
2.6 Согласовывает штатные расписания и должностные оклады освобожденных председателей и работников первичных профсоюзных организаций.
2.7 Принимает решения по  централизованному финансовому обслуживанию первичных профсоюзных организаций.
2.8 Контролирует своевременное и полное перечисление членских взносов в вышестоящие профсоюзные органы, территориальное объединение организаций профсоюзов (при наличии).
2.9 Утверждает статистические и иные отчеты территориальной организации Профсоюза.
2.10 Ходатайствует по представлению первичных профсоюзных организаций о награждении профсоюзных работников и активистов государственными наградами, профсоюзными знаками отличия и о присвоении им почетных званий..
2.11 Может принимать решения об исключении из членов Профсоюза. Осуществляет другие полномочия, не противоречащие Уставу и законодательству.
2.12 В праве делегировать отдельные полномочия председателю территориальной организации Профсоюза.
3. Срок полномочий президиума Совета ТО -  пять лет.
4. В состав президиума (исполкома) по должности входят председатель и заместители председателя территориальной организации Профсоюза. Заседания президиума проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
5. Президиум правомочен принимать решения, если в его заседании участвует более половины членов президиума.
6. Заседание президиума ведет, как правило, председатель территориальной организации Профсоюза, а в его отсутствие — заместитель председателя.
7. Решения президиума принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании, кроме случаев, предусмотренных Уставом, при наличии кворума.
8. Решения президиума принимаются в форме постановлений.
9. При отсутствии Президиума (исполкома) все его функции выполняет Совет ТО.

Стать 43. Председатель ТО
1 Председатель избирается для текущего руководства деятельностью ТО  и является единоличным исполнительным органом ТО..
Срок полномочий Председателя ТО – пять лет.
2 Полномочия Председателя:
2.1 организует работу Совета ТО, Президиума (при наличии) и ведет заседания;
2.2 организует выполнение решений конференции, Совета и вышестоящих профсоюзных органов, несет персональную ответственность за их выполнение;
2.3 представляет без доверенности интересы ТО в государственных органах, органах местного самоуправления и суде, перед работодателями и их объединениями, в иных органах и организациях;
2.4 направляет обращения и ходатайства от имени ТО;
2.5 докладывает конференции о работе Совета, регулярно отчитывается о своей работе;
2.6 утверждает учетную политику ТО;
2.7 осуществляет контроль за перечислением членских профсоюзных взносов и соблюдением порядка их обязательных отчислений в ТО и Центральный Совет Профсоюза;
2.8 в пределах установленных полномочий распоряжается имуществом и денежными средствами, находящимися в оперативном управлении ТО, несет ответственность за их рациональное использование;
2.9 осуществляет финансовые операции, заключает договоры и соглашения в пределах полномочий, предоставленных ему Советом  ТО;
2.10 открывает и закрывает в установленном порядке счета в банках и является распорядителем по этим счетам;
2.11 выдает доверенности членам Профсоюза на действия от имени ТО;
2.12 организует учет членов Профсоюза и ведение реестра первичных организаций ТО;
2.13 представляет данные о численности ТО и другие данные, устанавливаемые вышестоящим профсоюзным органом, статистические сведения, финансовую отчетность, а также отчет о целевом использовании полученных средств в соответствующий вышестоящий профсоюзный орган;
2.14 формирует и руководит аппаратом территориальной организации Профсоюза, вносит на утверждение  изменения штатного расписания, устанавливает должностные оклады, а также компенсационные, стимулирующие и иные выплаты работникам аппарата в соответствии с рекомендациями вышестоящего профсоюзного органа, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками аппарата;
2.15 определяет обязанности заместителя (заместителей) председателя ТО, заключает и расторгает с ним (ними) трудовые договоры;
2.16 организует учет и обеспечивает сохранность документов ТО, в том числе по кадровому составу, передачу их в соответствии с номенклатурой дел на архивное хранение;
2.17 принимает решения оперативного характера с последующим информированием коллегиальных органов.
3 Решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора с Председателем  ТО принимается:
3.1  по инициативе Председателя  (по собственному желанию) - Советом.
3.2 по другим основаниям, предусмотренным законодательством (кроме собственного желания), а также в случаях неоднократного нарушения им Устава Профсоюза и решений выборных коллегиальных органов, исключения из Профсоюза - на Конференции.
3.3 Исполнение обязанностей председателя ТО до проведения внеочередной конференции в этом случае возлагается на одного из заместителей председателя, а при их отсутствии – на одного из членов Совета.
Статья 44. Контрольно-ревизионная комиссия Территориальной организации.
1 Контрольно-ревизионная комиссия ТО (далее КРК ТО) избирается на Конференции на срок полномочий Совета. Количественный состав КРК ТО (не менее 3 человек) устанавливается решением Конференции.
2 КРК ТО является независимым органом, руководствуется в своей работе Уставом профсоюза работников РАН, Уставом ТО и Положением о Контрольно-ревизионных комиссиях Профсоюза.
3 Председатель КРК ТО избирается на заседании комиссии.
4 Председатель и члены КРК ТО могут принимать участие в заседаниях Совета с правом совещательного голоса.
5 Полномочия КРК ТО:
5.1.осуществляет контроль
5.1.1 за финансовой и организационно-хозяйственной деятельностью Совета,
5.1.2 соблюдением требований Устава Профсоюза и Устава ТО,
5.1.3 ведением делопроизводства,
5.1.4 использованием имущества ТО;
5.2 проводит проверку работы Совета: 
5.2.1 по собственной инициативе не реже, чем один раз в год,
5.2.2 по требованию не менее 1/5 членов соответствующих профсоюзных организаций;
5.3 представляет Совету результаты проверок не позднее, чем через 10 дней после окончания ревизии;
5.4 получает от Совета информацию о принятых мерах по замечаниям КРК в месячный срок от даты представления результатов в Совет.
6. В случае невыполнения организацией, входящей в ТО, и ее выборным органом решений об отчислении членских взносов в ТО в полном размере в течение более чем 3 месяца, КРК совместно с контрольно-ревизионной комиссией организации, нарушающей Устав, проводит анализ финансовой деятельности этой организации и вносит предложения Совету, который принимает решение о мерах воздействия.
7 Расходы, связанные с деятельностью КРК, производятся за счет средств ТО.
Статья  45. Предоставление финансовой информации.
1. Члены коллегиальных органов управления ТО и члены КРК имеют право получать информацию о деятельности ТО и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией требовать устранения нарушений.
2. Смета ТО  и ее исполнение публикуются в годовом отчете ТО и на сайте ТО (при наличии).

Статья 46. Досрочные отчеты и выборы
1. Досрочные отчеты и выборы органы территориальной организации проводятся по требованию не менее 1/3 первичных профсоюзных организаций или 1/3 членов Профсоюза, по требованию КРК данного профобъединения, по решению вышестоящей организации.
2.  Решение о досрочном прекращении полномочий руководителей организации или членов выборных органов принимается большинством в 2/3 голосов зарегистрировавшихся делегатов конференции при наличии кворума. В случае досрочного прекращения полномочий по собственному желанию решение принимается простым большинством голосов.

Статья 47. Порядок разрешения конфликтов между организациями.
В случае конфликта между первичной и территориальной или территориальной и межрегиональной организациями Центральный совет Профсоюза или его Президиум направляет в регион комиссию для изучения ситуации. Постановление Центрального совета Профсоюза или Президиума по результатам работы комиссии является обязательным для сторон конфликта.

Статья 48 Реорганизация, прекращение деятельности и ликвидация территориальной организации Профсоюза.
1 Решение о прекращении деятельности или ликвидации ТО принимается конференцией по согласованию с вышестоящим выборным органом. Решение считается принятым, если за него проголосовали не менее двух третей зарегистрировавшихся делегатов конференции при наличии кворума.
2 Реорганизация ТО (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится на основании решений Совета с последующим утверждением на Конференции.
3 Реорганизация и ликвидация ТО осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4 При принятии решения о прекращении деятельности или ликвидации ТО Конференцией создается ликвидационная комиссия, которая распределяет средства и имущество ТО в порядке, предусмотренном законодательством РФ и решениями Конференции. Высвободившиеся средства и имущество после удовлетворения требований кредиторов направляются на уставные цели Профсоюза или благотворительность.
5 Решение о ликвидации ТО не является основанием для ликвидации организаций, входящих в ТО.
6 Документы ТО передаются на хранение в государственные архивные организации в установленном порядке.